Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików cookies na Twoim komputerze.
Uczestnicy projektu Równi na rynku pracy realizowanego w Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Dobieszkowie ukończyli wszystkie zaplanowane dla nich etapy wsparcia, które miało na celu aktywizacje i wzmocnienie pozycji młodych ludzi na rynku pracy poprzez szkolenia, treningi, kursy i staże zawodowe.
Dzięki zapisom zawartym w projekcie najlepsi jego uczestnicy mogli skorzystać z jeszcze jednego jego dobrodziejstwa, a mianowicie propozycji premii motywacyjnej dla przedsiębiorców - organizatorów stażów zawodowych, za podpisanie z uczestnikiem projektu umowy o pracę po zakończeniu stażu.
W trakcie trwania sześciomiesięcznych staży zawodowych przedsiębiorcy mieli czas na to, aby nie tylko uczyć i szkolić praktykantów, przekazywać im własne doświadczenie i wskazówki, ale także przyglądać się im pod kątem przydatności do pracy już na zasadach umowy o pracę. Uczestnicy którzy wykazali się największym zaangażowaniem i profesjonalizmem w wykonywaniu swych obowiązków mogli liczyć na wsparcie realizatora projektu w rozwoju swojej dalszej kariery zawodowej.
Pracodawcy, którzy w toku realizacji programu stażowego utwierdzili się w przekonaniu, że trafili do nich właściwi ludzie mogli zwrócić się do Centrum w Dobieszkowie z wnioskiem o dofinansowanie w postaci jednorazowej premii w wysokości 4 tysięcy złotych, za podpisanie umowy o pracę z uczestnikiem projektu na minimum sześć miesięcy.
Największym zainteresowaniem przyszłych pracodawców cieszyli się uczestnicy przeszkoleni w zawodach operatora koparko - ładowarki i spawacza.
Po rozpatrzeniu wniosków pracodawców i uruchomieniu procedury finansowej pomocy państwowej, czterech przedsiębiorców działających na terenie Łodzi, powiatu zgierskiego i łódzkiego wschodniego, dzięki współpracy z CKiW w Dobieszkowie otrzymało dodatkowe premie, a sześciu uczestników projektu wymarzone miejsca pracy.
Pozostali podopieczni projektu Równi na rynku pracy znajdowali zatrudnienie na własną rękę w innych firmach, działających w branżach, w których zostali przeszkoleni, dzięki czemu zaplanowana ścieżka wsparcia, którą przeszli dzięki OHP charakteryzuje się wysokim stopniem realizacji zakładanych rezultatów.
Lp | Nazwa | Opis | Typ | Rozmiar | Data |
---|---|---|---|---|---|
Lp | Nazwa | Opis | Typ | Rozmiar | Data |